Die Talent Journey firmen-intern.
Du bekommst von uns …
- ein systemisches und kontinuierliches Qualifizierungsprogramm für Gruppen von 10 – 16 Talents aus deinem Unternehmen.
- ein modulares Prinzip, das über 12 – 15 Monate einen ganzheitlichen und intensiven Entwicklungsweg für deine Talents sicherstellt.
- ein erfolgreiches Konzept, das wir individuell auf dein Unternehmen und dessen Strategie, Herausforderungen und Ziele anpassen.
- einen auf 30 Jahren Erfahrung aufbauenden methodischen und didaktischen Ansatz, den wir kontinuierlich mit dir weiterentwickeln.
Das bringt es dir …
- mindestens 30 % Top Performer, die Führungsverantwortung übernehmen.
- eine wachsende Community von Talents, die in Präsenz und per App digital verbunden ist.
- geklärte Laufbahnwege für alle Talents.
- eine strategische Weiterentwicklung deines Unternehmens.
Das ganze Programm.
Vier Phasen mit wiederkehrenden Formaten.
Die Extra-Meile
Unsere Add-ons. Passgenau für dein Unternehmen.
- individuelle oder strategische Projektarbeit
- Community-Building
- White Label App
- MindFit Trainings
- Unterstützung beim Auswahlprozess (ggf. mit Assessementcenter)
- Modul 6: Gesunderhaltung
- Modul 7: Mitunternehmertum
Systemisches Arbeiten.
Unser Ansatz auf 4 + 2 Lernebenen.
- Selbstreflexionslernen:
Typologie, Entwicklungsziele - Trainingslernen:
Module, Workbooks - Erfahrungslernen:
Reflexionstage, Entsender:innen-Einbindung - Community-basiertes Lernen:
Peer-Coaching-Circle, Netzwerk-Events - Projektlernen (optional):
individuelle oder strategische Projektarbeit inkl. Projekttagen - Körperorientiertes Lernen (optional):
MindFit Trainings
Qualitätsanspruch.
Unser Anspruch an uns für deinen Erfolg.
- Mindset first:
Wir fokussieren uns auf die Haltungserweiterung als Basis für das Lernen von Skills und Tools - Hoher Praxisbezug:
Wir kennen die Realitäten der Teilnehmenden (aus eigener Erfahrung) - Nah am Menschen:
Wir sind an den Talents interessiert und agieren auf „Augen- und Herzhöhe“ - Anspruch an Nachhaltigkeit:
Wir begleiten kontinuierlich aus einer Hand - Hoher Nutzen:
Wir verzahnen das Programm eng mit Unternehmens-Stakeholdern
„Nach vielen Jahren intensiver Zusammenarbeit mit Die Potentialentwickler ist der kulturelle Wandel deutlich spürbar.“
Case Study
„Wir können alle unsere Stellen dank Die Potentialentwickler intern besetzen.“
Case Study
„Dank Die Potentialentwickler haben wir die gegenseitige Kollaboration und Kooperation gesellschaftsübergreifend befeuert - was die Effizienz innerhalb unserer Unternehmensgruppe deutlich steigern wird."
Case Study
Erprobt und erfolgreich.
Jetzt kommst du.
Zum Start.
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